Способности к управлению у всех людей различны, но успешно управляют другими те, кто умеет руководить собой, своими действиями и решениями, Самоуправление — это навык, который каждый человек может приобрести и развить в себе с детства, чтобы во взрослой жизни применять его в рабочих и личных контактах с другими людьми«.
Одним из важнейших средств эффективного управления делом и подчиненными — личный пример. Но люди охотно следуют только за теми лидерами, которые научились оптимально выстраивать собственную жизнь и добиваться поставленных целей.
Многочисленные исследования уже не раз подтверждали, что поведение руководителя влияет на поведение сотрудника, а поведение сотрудника, в свою очередь, влияет на поведение клиента. Вся эта цепочка взаимосвязей в результате отражается на финансовых показателях компании.
Иначе говоря, руководители создают климат, располагающий к эффективной работе.
Для повышения эффективности и производительности компании необходимо вовлекать сотрудников в поиск областей совершенствования, дать пространство творческому мышлению, поощрять инициативность персонала и т.д.
Сегодня у нас в студии автор известнейшей книги «Эффективный руководитель», консультант и лучший маркетер в СНГ — Игорь Манн.
— Игорь, скажите, кто такой «эффективный руководитель»?
— Сложный вопрос... Я просто, может быть, нахожусь под воздействием огромного количества прочитанных книг. Но для меня, наверное, это мое будет определение эффективного руководителя — это руководитель, который может поставить высокую цель, достаточно амбициозную, чтобы зажечь свою команду. Это руководитель, который сможет либо создать команду, которая будет двигаться к этой цели, либо переформатировать команду, которая у него есть — может быть, уволив кого-то, может быть, кого-то по-другому замотивировав... И, соответственно, это — руководитель, который сам руководитель № 1. Вот здесь, наверное, опять же, потребуется тренинг или книжка «Номер один». Еще раз: руководитель № 1 — это руководитель, который сам с большой буквы, это руководитель, вокруг которого команда с большой буквы, и он, и команда вместе движутся к результату № 1. То есть, эффективный руководитель — это человек, у которого получается поставить цель, и достичь этой цели.
У Игоря Манна за плечами опыт работы в сфере управления и маркетинга более 20-ти лет. За это время он занимал такие должности, как директор по маркетингу, коммерческий директор, региональный директор и генеральный в мировых компаниях. Вы сможете получить концентрацию знаний, приобретаемых годами Игорем Манном, всего за 2 дня на интенсиве ВКЛЮЧАЙ СЕБЯ № 1.
Подробная информация на сайте nomer1.net
Звоните прямо сейчас по телефону:
