Увольнение — неприятная, но распространенная житейская ситуация. Сколько жизней, столько и причин для увольнения, а в последствии и реакций на случившееся событие. Знаменитая цитата Марка Аврелия звучит так: «Если не можешь изменить обстоятельства, измени свое отношение к ним». Именно этим мы сейчас и займемся, опираясь на несколько действенных методик и рекомендаций.

Думайте только о себе. Звучит эгоистично, но в этой ситуации — то, что надо. Задача номер один для вас начать жизнь с чистого листа и не поддаваться интригам и склокам с прошлого места работы. Отпустите весь негатив, отдохните и направьте все энергетические ресурсы на поиски вашего нового занятия.

Не думайте, что увольнение — это конец. Не бывает разрухи после увольнения даже самых крутых специалистов. Сложности — да, но не крах. Пока вы думаете, как компания справится без вас с той или иной задачей, вы тормозите свое будущее. А тратить время таким образом — непозволительная роскошь.

Оставьте плохие мысли о себе. Даже если вы действительно ошиблись, — это опыт, который нужно принять и идти дальше. Это не значит, что с этой минуты нужно забыть все, что было и не принимать к сведению, нет. Подождите, пока внутренний конфликт уляжется, и с холодной головой проанализируйте все, что случилось. Ваша ошибка зачастую не признак непрофессионализма, а скорее сигнал о сопротивлении вашего внутреннего Я вашему предыдущему месту работы.

Не давайте согласия на первое попавшиеся предложение. В такие периоды у людей часто падает самооценка и личное время и труд оценивается гораздо ниже обычного. Допускать этого нельзя. Выждите время, соберите все отклики на разосланные резюме и когда их будет уже достаточное количество выбирайте. Здесь не стоит спешить, несколько дней не сделают погоды. Если это место — ваша судьба, оно от вас никуда не денется.

Не возвращайтесь на то место работы, откуда вас «попросили». Это не выгодно не для компании, ни для вас. Двигайтесь дальше — ведь в жизни так много всего интересного!